Приказ Государственного комитета Псковской области по труду и занятости населения от 21.05.2014 N 61 "Об утверждении Административного регламента предоставления Государственным комитетом Псковской области по труду и занятости населения государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности , трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования"



ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ ПСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

ПРИКАЗ
от 21 мая 2014 г. № 61

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ
ГОСУДАРСТВЕННЫМ КОМИТЕТОМ ПСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПО ТРУДУ И
ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО ОРГАНИЗАЦИИ
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ОРИЕНТАЦИИ ГРАЖДАН В ЦЕЛЯХ ВЫБОРА СФЕРЫ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ (ПРОФЕССИИ), ТРУДОУСТРОЙСТВА, ПРОХОЖДЕНИЯ
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ И ПОЛУЧЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
Список изменяющих документов
(в ред. приказа Государственного комитета Псковской
области по труду и занятости населения
от 12.12.2014 № 154)

На основании Федерального закона от 27 июля 2010 г. № 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", постановления Администрации области от 22 апреля 2011 г. № 150 "Об утверждении Положения о порядке разработки и утверждения административных регламентов предоставления государственных услуг Псковской области органами исполнительной власти Псковской области", Положения о Государственном комитете Псковской области по труду и занятости населения, утвержденного постановлением Администрации области от 16 июля 2009 г. № 260, приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Административный регламент предоставления Государственным комитетом Псковской области по труду и занятости населения государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования.
2. Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя председателя комитета - начальника отдела программ занятости и рынка труда Л.А.Кириллова.

Председатель комитета
С.К.АРЖАНИКОВ





Утвержден
приказом
Государственного комитета
Псковской области по труду
и занятости населения
от 21 мая 2014 г. № 61

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМ КОМИТЕТОМ ПСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО
ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ОРИЕНТАЦИИ ГРАЖДАН В ЦЕЛЯХ
ВЫБОРА СФЕРЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ (ПРОФЕССИИ), ТРУДОУСТРОЙСТВА,
ПРОХОЖДЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ И ПОЛУЧЕНИЯ
ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
Список изменяющих документов
(в ред. приказа Государственного комитета Псковской
области по труду и занятости населения
от 12.12.2014 № 154)

I. Общие положения

1. Предмет регулирования Административного регламента

Настоящий Административный регламент (далее - Регламент) устанавливает порядок и стандарт предоставления Государственным комитетом Псковской области по труду и занятости населения (далее также - Комитет) государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования (далее - государственная услуга).

2. Круг заявителей

Получателями государственной услуги являются граждане Российской Федерации, иностранные граждане, лица без гражданства, обратившиеся с заявлением о предоставлении государственной услуги или давшие согласие с предложением о предоставлении государственной услуги (далее - заявители), выданным государственным казенным учреждением Псковской области центром занятости населения (далее также - центры занятости населения).

3. Требования к порядку информирования о
предоставлении государственной услуги

3.1. Комитет осуществляет предоставление государственной услуги непосредственно через государственные казенные учреждения Псковской области центры занятости населения по месту нахождения заявителя.
Адреса, график работы, адреса электронной почты, телефоны Комитета, центров занятости населения указаны в приложении № 1 к настоящему Регламенту.
3.2. Информирование о государственной услуге и порядке ее предоставления осуществляется:
непосредственно в помещениях Комитета, центров занятости населения;
с использованием средств массовой информации, электронной или телефонной связи, включая автоинформирование;

с использованием информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", включая федеральную государственную информационную систему "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)" (gosuslugi.ru) (далее - Единый портал государственных услуг), государственную информационную систему "Государственные и муниципальные услуги (функции) в Псковской области" (gosusiugi.pskov.ru) (далее - Портал государственных и муниципальных услуг Псковской области), официальный сайт Государственного комитета Псковской области по труду и занятости населения (trud.pskov.ru) (далее - сайт Комитета);
через многофункциональные центры предоставления государственных и муниципальных услуг (далее - МФЦ);
по бесплатному многоканальному телефонному номеру 8-800-100-60-11 через Центр телефонного обслуживания Псковской области.
(абзац введен приказом Государственного комитета Псковской области по труду и занятости населения от 12.12.2014 № 154)
Также информация может быть предоставлена по телефонам, указанным в приложении № 1 к настоящему Регламенту.
(абзац введен приказом Государственного комитета Псковской области по труду и занятости населения от 12.12.2014 № 154)
3.3. Адреса, график работы, адреса электронной почты, телефоны многофункциональных центров указаны в приложении № 1.1 к настоящему Регламенту.
(п. 3.3 введен приказом Государственного комитета Псковской области по труду и занятости населения от 12.12.2014 № 154)

II. Стандарт предоставления государственной услуги

1. Наименование государственной услуги

Государственная услуга по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования.

2. Наименование органа исполнительной власти Псковской
области, предоставляющего государственную услугу

Государственная услуга предоставляется Государственным комитетом Псковской области по труду и занятости населения через государственные казенные учреждения Псковской области центры занятости населения по месту нахождения заявителя.

3. Результат предоставления государственной услуги

Результатом предоставления государственной услуги являются:
1) выдача заявителю заключения о предоставлении государственной услуги;
2) выдача заявителю письменного отказа в предоставлении государственной услуги.

4. Срок предоставления государственной услуги

4.1. Предоставление государственной услуги по предварительной записи в случае направления заявления о предоставлении государственной услуги в центры занятости населения посредством почтовой связи, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме, в том числе с использованием Единого портала услуг или Портала государственных и муниципальных услуг Псковской области, осуществляется в течение 30 рабочих дней со дня регистрации заявления о предоставлении государственной услуги.
4.2. Исключен. - Приказ Государственного комитета Псковской области по труду и занятости населения от 12.12.2014 № 154.
4.3. Максимально допустимое время предоставления государственной услуги при личном обращении заявителя не должно превышать 60 минут без учета времени тестирования (анкетирования) и тренинга.
(в ред. приказа Государственного комитета Псковской области по труду и занятости населения от 12.12.2014 № 154)

5. Правовые основания для предоставления
государственной услуги

Правовыми основаниями для предоставления государственной услуги являются:
1) Конституция Российской Федерации;
2) Трудовой кодекс Российской Федерации;
3) Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации";
4) Федеральный закон от 24 ноября 1995 г. № 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации";
5) Федеральный закон от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации";
6) Федеральный закон от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ "О персональных данных";
7) Федеральный закон от 27 июля 2010 г. № 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг";
8) Федеральный закон от 06 апреля 2011 г. № 63-ФЗ "Об электронной подписи";
8.1) постановление Правительства РФ от 27 сентября 2011 г. № 797 "О взаимодействии между многофункциональными центрами предоставления государственных и муниципальных услуг и федеральными органами исполнительной власти, органами государственных внебюджетных фондов, органами государственной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления";
(п. 8.1 введен приказом Государственного комитета Псковской области по труду и занятости населения от 12.12.2014 № 154)
9) постановление Правительства Российской Федерации от 25 июня 2012 г. № 634 "О видах электронной подписи, использование которых допускается при обращении за получением государственных и муниципальных услуг";
10) постановление Правительства Российской Федерации от 25 августа 2012 г. № 852 "Об утверждении Правил использования усиленной квалифицированной электронной подписи при обращении за получением государственных и муниципальных услуг и о внесении изменений в Правила разработки и утверждения административных регламентов предоставления государственных услуг";
11) постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 27 сентября 1996 г. № 1 "Об утверждении Положения о профессиональной ориентации и психологической поддержке населения в Российской Федерации";
12) постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации № 3, Министерства образования Российской Федерации № 1 от 13 января 2000 г. "Об утверждении Положения об организации профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки безработных граждан и незанятого населения";
13) постановление Правительства РФ от 07 сентября 2012 г. № 891 "О порядке регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, регистрации безработных граждан и требованиях к подбору подходящей работы";
14) приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 08 ноября 2010 г. № 972н "О Порядке ведения регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения (физических лиц и работодателей), включая порядок, сроки и форму представления в них сведений";
15) приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 23 августа 2013 г. № 380н "Об утверждении федерального государственного стандарта государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования;
16) постановление Администрации Псковской области от 16 июля 2009 г. № 260 "Об утверждении Положения о Государственном комитете Псковской области по труду и занятости населения";
17) постановление Администрации Псковской области от 19 июля 2013 г. № 315 "Об особенностях подачи и рассмотрения жалоб на решения и действия (бездействия) органов исполнительной власти области, предоставляющих государственные услуги, и их должностных лиц, государственных гражданских служащих области";
18) приказ Государственного комитета Псковской области по труду и занятости населения от 15 августа 2012 г. № 129 "Об электронных документах".

6. Исчерпывающий перечень документов, необходимых в
соответствии с законодательными или иными нормативными
правовыми актами для предоставления государственной услуги

Для получения государственной услуги заявители представляют следующие документы:
1) заявление о предоставлении государственной услуги по форме согласно приложению № 2 к настоящему Регламенту для граждан, сведения о которых содержатся в регистре получателей государственных услуг, и приложению № 3 к настоящему Регламенту для граждан, сведения о которых отсутствуют в регистре получателей государственных услуг (далее - заявление), или согласие с предложением о предоставлении государственной услуги, выданное центром занятости населения, по форме согласно приложению № 4 к настоящему Регламенту;
2) паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий; документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина, лица без гражданства;
3) индивидуальную программу реабилитации инвалида, выданную в установленном порядке и содержащую заключение о рекомендуемом характере и условиях труда (для граждан, относящихся к категории инвалидов).

7. Исчерпывающий перечень оснований для отказа в приеме
документов, необходимых для предоставления
государственной услуги

7.1. Оснований для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, поданных в форме документа на бумажном носителе, не установлено.
7.2. В приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, поданных в форме электронного документа, центры занятости населения отказывают в случае несоответствия электронных документов требованиям Федерального закона от 06 апреля 2011 № 63-ФЗ "Об электронной подписи".

8. Исчерпывающий перечень оснований для отказа
в предоставлении государственной услуги

Основанием для отказа заявителю в предоставлении государственной услуги является:
1) отсутствие документов, предусмотренных подразделом 6 настоящего раздела;
2) отказ заявителя от прохождения состава и последовательности административных процедур, предусмотренных настоящим Регламентом.

9. Размер платы, взимаемой с заявителя при предоставлении
государственной услуги, и способы ее взимания в случаях,
предусмотренных федеральными законами, принимаемыми в
соответствии с ними иными нормативными правовыми актами
Российской Федерации, нормативными правовыми актами
Псковской области

Предоставление государственной услуги осуществляется бесплатно.

10. Максимальный срок (время) ожидания в очереди при подаче
заявления о предоставлении государственной услуги и при
получении результата предоставления государственной услуги

10.1. Максимальный срок (время) ожидания в очереди при подаче заявления и при получении результата предоставления государственной услуги не должен превышать 15 минут.
10.2. Максимальный срок (время) ожидания в очереди в случае предварительного согласования даты и времени обращения заявителя за государственной услугой не должен превышать 5 минут.

11. Срок регистрации заявления

Заявление, поступившее в центр занятости населения, регистрируется в установленном порядке сотрудником центра занятости населения, в должностные обязанности которого входит регистрация входящей корреспонденции, в день его поступления.
Заявление, поступившее в центр занятости населения в форме электронного документа с использованием Единого портала государственных услуг и Портала государственных и муниципальных услуг Псковской области в нерабочий день, регистрируется не позднее первого рабочего дня, следующего за днем поступления заявления.

12. Требования к помещениям, в которых предоставляются
государственные услуги, местам для заполнения заявлений
о предоставлении государственной услуги, информационным
стендам с образцами их заполнения и перечнем документов,
необходимых для предоставления государственной услуги

12.1. Государственная услуга предоставляется в помещениях центров занятости населения, оборудованных для предоставления государственной услуги необходимым оборудованием (компьютеры, средства электронно-вычислительной техники, средства связи, включая Интернет, оргтехника, аудио- и видеотехника), канцелярскими принадлежностями, информационными и методическими материалами, а также стульями и столами.
В указанные помещения обеспечивается беспрепятственный доступ инвалидов, включая инвалидов, использующих кресла-коляски.
Вход в помещение предоставления государственной услуги оснащается вывеской о наименовании соответствующего центра занятости населения. Входы в кабинеты оснащаются табличками с указанием номера кабинета, фамилии, имени, отчества и должности специалиста, в функции которого входит предоставление государственной услуги.
12.2. Для ожидания в очереди и для заполнения заявлений отводятся места, оборудованные стульями или скамьями, столами для возможности оформления документов. При необходимости заявителям предоставляются бесплатно канцелярские принадлежности (бумага формата А-4, ручки).
12.3. На информационных стендах, расположенных в помещениях центров занятости населения, размещаются:
1) перечень документов, необходимых для предоставления государственной услуги;
2) информация о месте предоставления государственной услуги, контактных телефонах, электронных адресах и государственных порталах;
3) информация о сроке предоставления государственной услуги;
4) перечень нормативных правовых актов, являющихся основанием для предоставления государственной услуги;
5) перечень ответственных сотрудников центра занятости населения, в должностные обязанности которых входит предоставление государственной услуги (далее - ответственные сотрудники центра занятости населения);
6) копия настоящего Регламента.

13. Показатели доступности и качества государственной услуги

13.1. Показателями доступности государственной услуги являются:
1) предоставление информации о государственной услуге в соответствии с пунктом 3.2 раздела I настоящего Регламента;
2) полнота предоставляемой информации о государственной услуге;
3) возможность подачи заявления в электронной форме;
4) возможность предоставления государственной услуги через многофункциональный центр;
5) доля граждан, получивших государственную услугу, от обратившихся в центр занятости населения в целях поиска подходящей работы.
13.2. Показателями качества государственной услуги являются:
1) соблюдение сроков и последовательности выполнения всех административных процедур, предусмотренных настоящим Регламентом;
2) количество установленных в соответствии с разделами IV и V настоящего Регламента фактов ненадлежащего исполнения Регламента;
3) количество обоснованных жалоб на решения и действия (бездействия) сотрудников Комитета и ответственных работников центров занятости;
4) доля удовлетворенных качеством предоставления государственной услуги граждан, получивших государственную услугу, определяемая путем их опроса.

14. Иные требования, в том числе учитывающие особенности
предоставления государственной услуги в многофункциональных
центрах, особенности информирования о предоставлении
государственной услуги и способ подачи заявления в
электронной форме и иной форме

14.1. Государственная услуга может предоставляться в электронной форме через Единый портал государственных услуг и Портал государственных и муниципальных услуг Псковской области при наличии технической возможности путем осуществления:
1) предоставления в установленном порядке информации заявителю и обеспечения доступа заявителя к сведениям о государственной услуге;
2) подачи заявителем заявления и приема заявления с использованием Единого портала государственных услуг и Портала государственных и муниципальных услуг Псковской области;
3) получения заявителем сведений о ходе рассмотрения заявления.
14.2. Предоставление государственной услуги в многофункциональных центрах осуществляется в порядке и сроки, установленные соглашением о взаимодействии между уполномоченным многофункциональным центром и Комитетом.
14.3. Государственная услуга может предоставляться заявителю по индивидуальной форме предоставления и (или) группе граждан по групповой форме предоставления. Форма предоставления государственной услуги согласовывается с заявителем.
(п. 14.3 введен приказом Государственного комитета Псковской области по труду и занятости населения от 12.12.2014 № 154)
14.4. Допускается предоставление государственной услуги (части государственной услуги) привлекаемыми государственными учреждениями службы занятости на договорной основе специалистами, обладающими необходимыми знаниями и опытом работы, владеющими методами, методиками, используемыми при профессиональной ориентации граждан, формами тренингов и технологий профессиональной ориентации граждан, и (или) организациями, которые в установленном законодательством Российской Федерации порядке вправе оказывать соответствующие услуги.
(п. 14.4 введен приказом Государственного комитета Псковской области по труду и занятости населения от 12.12.2014 № 154)

III. Состав, последовательность и сроки выполнения
административных процедур, требования к порядку их
выполнения, в том числе особенности выполнения
административных процедур в электронной форме

1. Состав административных процедур

1.1. Предоставление государственной услуги включает в себя следующие административные процедуры:
1) прием и регистрация заявления или получение согласия с предложением о предоставлении государственной услуги;
2) рассмотрение заявления или согласия с предложением о предоставлении государственной услуги, принятие решения о предоставлении или об отказе в предоставлении государственной услуги;
3) информирование заявителя о порядке предоставления государственной услуги, направлениях профессиональной ориентации;
4) анализ сведений о заявителе, содержащихся в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения, или уточнение и введение в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения сведений о гражданине;
5) проведение профессиональной консультации с использованием методов интервьюирования (беседы);
6) ознакомление заявителя с методами, методиками, используемыми при профессиональной ориентации граждан, формами тренингов и технологий профессиональной ориентации граждан;
7) предложение заявителю пройти тестирование (анкетирование) по методикам, используемым при профессиональной ориентации граждан, выбрать способ тестирования;
8) проведение тестирования (анкетирования) в соответствии с выбранным заявителем способом;
9) обработка материалов тестирования (анкетирования) заявителя;
10) ознакомление заявителя с результатами тестирования (анкетирования);
11) ознакомление заявителя с возможными видами профессиональной деятельности, занятости и компетенциями, позволяющими вести профессиональную деятельность в определенной сфере и (или) выполнять работу по конкретным профессиям, специальностям, возможными направлениями прохождения профессионального обучения и (или) получения дополнительного профессионального образования, наиболее соответствующими его способностям, физическим и (или) психологическим качествам, ограниченным возможностям здоровья;
12) ознакомление заявителя со спросом и предложением на рынке труда, прогнозом баланса трудовых ресурсов, прогнозной потребностью рынка труда по профессиям, специальностям и направлениям подготовки;
13) определение с участием заявителя видов профессиональной деятельности, занятости и компетенций, позволяющих вести профессиональную деятельность в определенной сфере и (или) выполнять работу по конкретным профессиям, специальностям, возможных направлений прохождения профессионального обучения и (или) получения профессионального образования, дополнительного профессионального образования, при осуществлении которых возможно достижение гражданином успешности в профессиональной или предпринимательской деятельности;
14) ознакомление заявителя с:
профессиональными стандартами, квалификационными требованиями, указанными в квалификационных справочниках по соответствующим должностям, профессиям и специальностям, или квалификационными требованиями к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, которые устанавливаются в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, профессиограммами, видеофильмами и (или) аудиозаписями, содержащими информацию о выбранных гражданином видах профессиональной деятельности, занятости и компетенциях, позволяющих вести профессиональную деятельность в определенной сфере и (или) выполнять работу по конкретным профессиям, специальностям;
федеральными государственными образовательными стандартами, образовательными стандартами, федеральными государственными требованиями, образовательными программами, примерными основными образовательными программами, дополнительными профессиональными программами по выбранным гражданином направлениям прохождения профессионального обучения и (или) получения дополнительного профессионального образования, перечнем образовательных организаций, организаций, осуществляющих обучение, организаций, осуществляющих образовательную деятельность по профессиям, специальностям и направлениям подготовки с указанием квалификации, присваиваемой по соответствующим профессиям, специальностям и направлениям подготовки, условий целевого приема и заключения договора о целевом обучении, а также с перечнем образовательных организаций, в которых созданы специальные условия для получения образования обучающимися с ограниченными возможностями здоровья (при необходимости);
15) предложение заявителю с низким уровнем мотивации к труду, поиску работы, выбору вида профессиональной деятельности, прохождению профессионального обучения и (или) получению дополнительного профессионального образования пройти тренинг по профессиональной ориентации и выбрать форму тренинга;
16) проведение с заявителем с низким уровнем мотивации к труду, поиску работы, выбору вида профессиональной деятельности, прохождению профессионального обучения и (или) получению дополнительного профессионального образования тренинга по профессиональной ориентации по выбранной им форме тренинга;
17) подведение итогов тренинга по профессиональной ориентации с заявителем с низким уровнем мотивации к труду, поиску работы, выбору вида профессиональной деятельности, прохождению профессионального обучения и (или) получению дополнительного профессионального образования и обсуждение результатов;
18) подготовка и выдача заявителю рекомендаций, содержащих перечень видов профессиональной деятельности, занятости и компетенций, позволяющих вести профессиональную деятельность в определенной сфере и (или) выполнять работу по конкретным профессиям, специальностям, возможных направлений прохождения профессионального обучения и (или) получения профессионального образования, дополнительного профессионального образования, при осуществлении которых возможно достижение заявителем успешности в профессиональной или предпринимательской деятельности;
19) обсуждение рекомендаций с заявителем и определение направлений действий заявителя по их реализации;
20) выдача заявителю заключения о предоставлении государственной услуги, содержащего рекомендуемые виды профессиональной деятельности, занятости и компетенций, позволяющих вести профессиональную деятельность в определенной сфере и (или) выполнять работу по конкретным профессиям, специальностям, возможные направления прохождения профессионального обучения и (или) получения профессионального образования, дополнительного профессионального образования, при осуществлении которых возможно достижение гражданином успешности в профессиональной или предпринимательской деятельности, приобщение к личному делу получателя государственных услуг в области содействия занятости населения второго экземпляра заключения о предоставлении государственной услуги;
21) внесение результатов выполнения административных процедур (действий) в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения;
22) выдача предложения о предоставлении государственной услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию безработных граждан, включая обучение в другой местности, заявителю, получившему государственную услугу, из числа признанных в установленном порядке безработными и внесение соответствующих сведений в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения.
1.2. Блок-схема предоставления государственной услуги приведена в приложении № 7 к настоящему Регламенту.

2. Административная процедура
"Прием и регистрация заявления или получение согласия с
предложением о предоставлении государственной услуги"

2.1. Основанием для начала осуществления административной процедуры является поступление в центр занятости населения заявления или получение центром занятости населения согласия с предложением о предоставлении государственной услуги.
2.2. Заявление подается в форме документа на бумажном носителе или в форме электронного документа.
2.3. Заявление может быть представлено при личном обращении в центр занятости населения или в многофункциональный центр, почтовой связью, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме, в том числе с использованием Единого портала государственных услуг или Портала государственных и муниципальных услуг Псковской области.
2.4. При обращении заявителя в многофункциональный центр обеспечивается передача заявления в центр занятости населения в порядке и сроки, установленные соглашением о взаимодействии между уполномоченным многофункциональным центром и Комитетом.
2.5. Согласие с предложением о предоставлении государственной услуги дается гражданином, сведения о котором содержатся в регистре получателей государственных услуг, при личном обращении в центр занятости населения на основании предложения о предоставлении государственной услуги, выданного сотрудником центра занятости населения.
2.6. Заявление, поступившее в центр занятости населения, регистрируется сотрудником центра занятости населения, в должностные обязанности которого входит регистрация входящей корреспонденции, срок, указанный в подразделе 11 раздела II настоящего Регламента.
2.7. При поступлении заявления в форме электронного документа с использованием Единого портала государственных услуг и Портала государственных и муниципальных услуг Псковской области заявителю направляется информация о дате регистрации заявления и входящем номере.
2.8. При наличии оснований, указанных в подпункте 7.2 подраздела 7 раздела II настоящего Регламента, заявителю с использованием Единого портала государственных услуг и Портала государственных и муниципальных услуг Псковской области сообщается об отказе в приеме заявления в течение одного рабочего дня со дня регистрации заявления.
2.9. Результатом исполнения административной процедуры является:
1) регистрация заявления сотрудником центра занятости населения, в должностные обязанности которого входит регистрация входящей корреспонденции или получение согласия с предложением о предоставлении государственной услуги;
2) направление заявителю сообщения об отказе в приеме заявления.

3. Административная процедура
"Рассмотрение заявления или согласия с предложением о
предоставлении государственной услуги, принятие решения
о предоставлении или об отказе в предоставлении
государственной услуги"

3.1. Основанием для начала осуществления административной процедуры является регистрация заявления сотрудником центра занятости населения, в должностные обязанности которого входит регистрация входящей корреспонденции или получение согласия с предложением о предоставлении государственной услуги.
3.2. При поступлении заявления почтовой связью, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме, в том числе с использованием Единого портала государственных услуг или Портала государственных и муниципальных услуг Псковской области, ответственный сотрудник центра занятости населения, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги (далее - ответственный сотрудник центра занятости населения), в срок не позднее следующего рабочего дня со дня регистрации заявления согласовывает с заявителем дату и время обращения в центр занятости населения (предварительная запись) с использованием средств телефонной или электронной связи, включая сеть Интернет, почтовой связью.
3.3. Ответственный сотрудник центра занятости населения рассматривает заявление с прилагаемыми документами, указанными в подразделе 6 раздела II настоящего Регламента, в присутствии заявителя и в случае наличия оснований для отказа в предоставлении государственной услуги, предусмотренных подразделом 8 раздела II настоящего Регламента, выдает заявителю письменный отказ в предоставлении государственной услуги под роспись.
3.4. Результатом исполнения административной процедуры является принятие решения ответственным сотрудником центра занятости населения о предоставлении или отказе в предоставлении государственной услуги.

4. Административная процедура
"Информирование заявителя о порядке предоставления
государственной услуги, направлениях
профессиональной ориентации"

4.1. Основанием для начала осуществления административной процедуры является принятие решения ответственным сотрудником центра занятости населения о предоставлении государственной услуги.
4.2. Ответственный сотрудник центра занятости населения в присутствии заявителя осуществляет следующие административные процедуры:
(в ред. приказа Государственного комитета Псковской области по труду и занятости населения от 12.12.2014 № 154)
4.2.1. информирует заявителя о порядке предоставления государственной услуги, направлениях профессиональной ориентации;
4.2.2. выбирает по согласованию с заявителем форму оказания государственной услуги (групповая, индивидуальная);
4.2.3. в случае отказа заявителя от прохождения состава и последовательности административных процедур, предусмотренных настоящим Регламентом, оформляет отказ в предоставлении государственной услуги и выдает его под роспись заявителю.
4.3. Результатом исполнения административной процедуры является определение с заявителем направления профессиональной ориентации и формы оказания государственной услуги или отказ в предоставлении государственной услуги.

5. Административная процедура
"Анализ сведений о заявителе, содержащихся в регистре
получателей государственных услуг в сфере занятости
населения, или уточнение и введение в регистр
получателей государственных услуг в сфере
занятости населения сведений о заявителе"

5.1. Основанием для начала осуществления административной процедуры является определение с заявителем направления профессиональной ориентации.
5.2. Ответственный сотрудник центра занятости населения анализирует сведения о заявителе, содержащиеся в регистре получателей государственных услуг, либо уточняет, выясняет и вводит в регистр получателей государственных услуг сведения о заявителе, обратившемся впервые за предоставлением государственной услуги в центр занятости населения, в том числе:
профессию (специальность), квалификацию, должность, вид деятельности;
имеющиеся у гражданина знания, умения, навыки и компетенции, позволяющие вести профессиональную деятельность, их уровень и объем;
наличие медицинских показаний или медицинских противопоказаний для осуществления отдельных видов деятельности, учебы.
5.3. Для заявителей, сведения о которых в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения отсутствуют, на основании заявления осуществляет ввод сведений о заявителе в соответствии с Карточкой персонального учета гражданина, обратившегося за предоставлением государственной услуги, согласно приложению № 5 к настоящему Регламенту и приобщает к личному делу получателя государственных услуг в области содействия занятости населения.
5.4. Результатом административной процедуры является наличие в регистре получателей государственных услуг сведений о заявителе, необходимых ответственному сотруднику центра занятости населения для предоставления государственной услуги.

6. Административная процедура
"Проведение профессиональной консультации с
использованием методов интервьюирования (беседы)"

6.1. Основанием для начала осуществления административной процедуры является наличие в регистре получателей государственных услуг сведений о заявителе, необходимых ответственному сотруднику центра занятости населения для предоставления государственной услуги.
6.2. Ответственный сотрудник центра занятости населения проводит профессиональную консультацию с использованием методов интервьюирования (беседы), включая выявление:
факторов мотивации к труду, поиску работы, выбору вида профессиональной (трудовой, служебной) деятельности (далее - профессиональная деятельность), прохождению профессионального обучения и (или) получению дополнительного профессионального образования;
знаний о характере труда, содержании профессиональной деятельности, требованиях к профессиональным знаниям, умениям и навыкам, уровне и объеме компетенций, позволяющих вести профессиональную деятельность или выполнять работу по конкретной профессии или специальности, способах достижения успешности в профессиональной или предпринимательской деятельности;
профессиональных устремлений, предпочтений, способностей, физических и (или) психологических качеств гражданина;
соответствия профессиональным стандартам, квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках по соответствующим должностям, профессиям и специальностям, или квалификационным требованиям к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, которые устанавливаются в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
6.3. Результатом исполнения административной процедуры является определение целей профессиональной ориентации на основании выявленных методом интервьюирования (беседы) факторов мотивации к труду, поиску работы, выбору вида профессиональной (трудовой, служебной) деятельности, прохождению профессионального обучения и (или) получению дополнительного профессионального образования.

7. Административная процедура
"Ознакомление заявителя с методами, методиками,
используемыми при профессиональной ориентации граждан,
формами тренингов и технологий профессиональной
ориентации граждан"

7.1. Основанием для начала осуществления административной процедуры является определение целей профессиональной ориентации.
7.2. Ответственный сотрудник центра занятости населения информирует заявителя о методах, методиках, используемых при профессиональной ориентации граждан, формах тренингов и технологий профессиональной ориентации граждан (далее - методика, используемая при профессиональной ориентации граждан).
7.3. Результатом исполнения административной процедуры является получение заявителем информации о методиках, используемых при профессиональной ориентации граждан.

8. Административная процедура
"Предложение заявителю пройти тестирование (анкетирование)
по методикам, используемым при профессиональной ориентации
граждан, выбрать способ тестирования"

8.1. Основанием для начала осуществления административной процедуры является информированность заявителя о методиках, используемых при профессиональной ориентации граждан.
8.2. Ответственный сотрудник центра занятости населения информирует заявителя о возможных способах прохождения тестирования (анкетирования) по определенной методике, используемой при профессиональной ориентации граждан (с использованием соответствующего программного обеспечения и специализированного оборудования или в письменной форме).
8.3. В случае отказа заявителя от прохождения тестирования (анкетирования) ответственный сотрудник центра занятости населения осуществляет действия, указанные в административных процедурах 13 - 23 раздела III настоящего Регламента.
8.4. Результатом исполнения административной процедуры является получение согласия заявителя на проведение тестирования (анкетирования) по методикам, используемым при профессиональной ориентации граждан выбранным им способом, или получение несогласия заявителя на проведение тестирования (анкетирования) по методикам, используемым при профессиональной ориентации граждан.

9. Административная процедура
"Проведение тестирования (анкетирования) в
соответствии с выбранным заявителем способом"

9.1. Основанием для начала осуществления административной процедуры является получение согласия заявителя на проведение тестирования (анкетирования) по методикам, используемым при профессиональной ориентации граждан.
9.2. Ответственный сотрудник центра занятости населения разъясняет заявителю правила прохождения тестирования (анкетирования) по предлагаемым для выполнения методикам, используемым при профессиональной ориентации граждан, и организует прохождение заявителем указанного тестирования.
9.3. Результатом исполнения административной процедуры является получение материалов тестирования (анкетирования) заявителя.

10. Административная процедура
"Обработка материалов тестирования
(анкетирования) заявителя"

10.1. Основанием для начала осуществления административной процедуры является получение материалов тестирования (анкетирования) заявителя.
10.2. Ответственный сотрудник центра занятости населения проводит обработку материалов тестирования (анкетирования) заявителя и определяет его профессиональные устремления, предпочтения, способности и психологические качества.
10.3. Результатом исполнения административной процедуры является определение на основе результатов тестирования (анкетирования) профессиональных устремлений, предпочтений, способностей и психологических качеств заявителя.

11. Административная процедура
"Ознакомление заявителя с результатами
тестирования (анкетирования)"

11.1. Основанием для начала осуществления административной процедуры является определение на основе результатов тестирования (анкетирования) профессиональных устремлений, предпочтений, способностей и психологических качеств заявителя.
11.2. Ответственный сотрудник центра занятости населения знакомит заявителя и обсуждает с ним полученные результаты тестирования (анкетирования), его интересы, склонности, жизненные цели, профессиональные возможности и предпочтения, профессиональную пригодность, соответствие требований и содержания профессиональной деятельности, профессии (специальности) и личностных характеристик, выявляет профессионально важные качества заявителя.
11.3. Результатом исполнения административной процедуры является получение заявителем информации о профессиональных устремлениях, предпочтениях и психологических качествах, выявленных у него в результате тестирования (анкетирования).

12. Административная процедура
"Ознакомление заявителя с возможными видами профессиональной
деятельности, занятости и компетенциями, позволяющими вести
профессиональную деятельность в определенной сфере и (или)
выполнять работу по конкретным профессиям, специальностям,
возможными направлениями прохождения профессионального
обучения и (или) получения дополнительного профессионального
образования, наиболее соответствующими его способностям,
физическим и (или) психологическим качествам,
ограниченным возможностям здоровья"

12.1. Основанием для начала осуществления административной процедуры является получение заявителем информации о профессиональных устремлениях, предпочтениях и психологических качествах, выявленных у него в результате тестирования (анкетирования).
12.2. Ответственный сотрудник центра занятости населения сообщает заявителю о возможных направлениях профессиональной деятельности, занятости и компетенциях, позволяющих вести профессиональную деятельность в определенной сфере и (или) выполнять работу по конкретным профессиям, специальностям, возможных направлениях прохождения профессионального обучения и (или) получения дополнительного профессионального образования, наиболее соответствующих его способностям, физическим и (или) психологическим качествам, ограниченным возможностям здоровья.
12.3. Результатом исполнения административной процедуры является получение заявителем информации о возможных видах профессиональной деятельности, занятости и компетенциях, позволяющих ему вести профессиональную деятельность в определенной сфере и (или) выполнять работу по конкретным профессиям, специальностям, о возможных направлениях прохождения профессионального обучения и (или) получения дополнительного профессионального образования, наиболее соответствующих его способностям, физическим и (или) психологическим качествам, ограниченным возможностям здоровья.

13. Административная процедура
"Ознакомление гражданина со спросом и предложением
на рынке труда, прогнозом баланса трудовых ресурсов,
прогнозной потребностью рынка труда по профессиям,
специальностям и направлениям подготовки"

13.1. Основанием для начала осуществления административной процедуры является получение заявителем информации о возможных видах профессиональной деятельности, занятости и компетенциях, позволяющих ему вести профессиональную деятельность в определенной сфере и (или) выполнять работу по конкретным профессиям, специальностям, о возможных направлениях прохождения профессионального обучения и (или) получения дополнительного профессионального образования, наиболее соответствующих его способностям, физическим и (или) психологическим качествам, ограниченным возможностям здоровья или получение несогласия заявителя на проведение тестирования (анкетирования) по методикам, используемым при профессиональной ориентации граждан.
13.2. Ответственный сотрудник центра занятости населения знакомит заявителя со спросом и предложением на рынке труда, прогнозом баланса трудовых ресурсов, прогнозной потребностью рынка труда по профессиям, специальностям и направлениям подготовки.
13.3. Результатом исполнения административной процедуры является получение заявителем информации о спросе и предложении на рынке труда, прогнозе баланса трудовых ресурсов, прогнозной потребности рынка труда по профессиям, специальностям и направлениям подготовки.

14. Административная процедура
"Определение с участием заявителя видов профессиональной
деятельности, занятости и компетенций, позволяющих вести
профессиональную деятельность в определенной сфере и (или)
выполнять работу по конкретным профессиям, специальностям,
возможных направлений прохождения профессионального
обучения и (или) получения профессионального
образования, дополнительного профессионального
образования, при осуществлении которых возможно
достижение заявителем успешности в профессиональной
или предпринимательской деятельности"

14.1. Основанием для начала осуществления административной процедуры является получение заявителем информации о спросе и предложении на рынке труда, прогнозе баланса трудовых ресурсов, прогнозной потребности рынка труда по профессиям, специальностям и направлениям подготовки.
14.2. Ответственный сотрудник центра занятости населения определяет совместно с заявителем виды профессиональной деятельности, занятости и компетенций, позволяющие вести профессиональную деятельность в определенной сфере и (или) выполнять работу по конкретным профессиям, специальностям, возможные направления прохождения профессионального обучения и (или) получения профессионального образования, дополнительного профессионального образования, при осуществлении которых возможно достижение гражданином успешности в профессиональной или предпринимательской деятельности, и формирует перечень видов профессиональной деятельности, занятости и компетенций, позволяющих вести профессиональную деятельность в определенной сфере и (или) выполнять работу по конкретным профессиям, специальностям, возможных направлений прохождения профессионального обучения и (или) получения профессионального образования, дополнительного профессионального образования, при осуществлении которых возможно достижение гражданином успешности в профессиональной или предпринимательской деятельности.
14.3. Результатом исполнения административной процедуры является сформированный с участием заявителя перечень видов профессиональной деятельности, занятости и компетенций, позволяющих вести профессиональную деятельность в определенной сфере и (или) выполнять работу по конкретным профессиям, специальностям, возможных направлений прохождения профессионального обучения и (или) получения профессионального образования, дополнительного профессионального образования, при осуществлении которых возможно достижение гражданином успешности в профессиональной или предпринимательской деятельности.

15. Административная процедура
"Ознакомление заявителя с пяпециальностям, или
квалификационными требованиями к профессиональным
знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных
обязанностей, которые устанавливаются в соответствии с
федеральными законами и иными нормативными правовыми актами
Российской Федерации, профессиограммами, видеофильмами и
(или) аудиозаписями, содержащими информацию о выбранных
гражданином видах профессиональной деятельности,
занятости и компетенциях, позволяющих вести профессиональную
деятельность в определенной сфере и (или) выполнять работу
по конкретным профессиям, специальностям; федеральными
государственными образовательными стандартами,
образовательными стандартами, федеральными государственными
требованиями, образовательными программами, примерными
основными образовательными программами, дополнительными
образовательными программами по выбранным гражданином
направлениям прохождения профессионального обучения и (или)
получения дополнительного профессионального образования,
перечнем образовательных организаций, осуществляющих
образовательную деятельность по профессиям, специальностям
и направлениям подготовки с указанием квалификации,
присваиваемой по соответствующим профессиям, специальностям
и направлениям подготовки, условий целевого приема и
заключения договора о целевом обучении, а также с перечнем
образовательных организаций, в которых созданы условия
для получения образования обучающимися с ограниченными
возможностями здоровья (при необходимости)"

15.1. Основанием для начала осуществления административной процедуры является сформированный с участием заявителя перечень видов профессиональной деятельности, занятости и компетенций, позволяющих вести профессиональную деятельность в определенной сфере и (или) выполнять работу по конкретным профессиям, специальностям, возможных направлений прохождения профессионального обучения и (или) получения профессионального образования, дополнительного профессионального образования, при осуществлении которых возможно достижение гражданином успешности в профессиональной или предпринимательской деятельности.
15.2. Ответственный сотрудник центра занятости населения информирует заявителя о:
профессиональных стандартах, квалификационных требованиях, указанных в квалификационных справочниках по соответствующим должностям, профессиям и специальностям, или квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, которые устанавливаются в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
федеральных государственных образовательных стандартах, образовательных стандартах, федеральных государственных требованиях, образовательных программах, примерных основных образовательных программах, дополнительных образовательных программах по выбранным гражданином направлениям прохождения профессионального обучения и (или) получения дополнительного профессионального образования, образовательных организациях, осуществляющих образовательную деятельность по профессиям, специальностям и направлениям подготовки, с указанием квалификации, присваиваемой по соответствующим профессиям, специальностям и направлениям подготовки, условий целевого приема и заключения договора о целевом обучении, а также с перечнем образовательных организаций, в которых созданы условия для получения образования обучающимися с ограниченными возможностями здоровья (при необходимости);
демонстрирует заявителю профессиограммы, видеофильмы и (или) аудиозаписи, содержащие информацию о выбранных заявителю видах профессиональной деятельности, занятости и компетенциях, позволяющих вести профессиональную деятельность в определенной сфере и (или) выполнять работу по конкретным профессиям, специальностям.
15.3. Результатом исполнения административной процедуры является получение заявителем информации:
15.3.1. о выбранных им видах профессиональной деятельности, занятости и компетенциях, позволяющих вести профессиональную деятельность в определенной сфере и (или) выполнять работу по конкретным профессиям, специальностям;
15.3.2. о содержании, порядке и условиях обучения по выбранным заявителем направлениям прохождения профессионального обучения и (или) получения дополнительного профессионального образования.

16. Административная процедура
"Предложение гражданину с низким уровнем мотивации к труду,
поиску работы, выбору вида профессиональной деятельности,
прохождению профессионального обучения и (или) получению
дополнительного профессионального образования пройти
тренинг по профессиональной ориентации и выбрать
форму тренинга"

16.1. Основанием для начала осуществления административной процедуры являются выявленные при осуществлении действий, предусмотренных пунктом 6.2 подраздела 6 раздела III настоящего Регламента, факторы низкого уровня мотивации к труду, поиску работы, выбору вида профессиональной деятельности, прохождению профессионального обучения и (или) получению дополнительного профессионального образования.
16.2. Ответственный сотрудник центра занятости населения предлагает заявителю с низким уровнем мотивации к труду, поиску работы, выбору вида профессиональной деятельности, прохождению профессионального обучения и (или) получению дополнительного профессионального образования пройти тренинг по профессиональной ориентации и выбрать форму тренинга.
16.3. В случае отказа заявителя от прохождения тренинга ответственный сотрудник центра занятости населения переходит к осуществлению административных процедур, указанных в подразделах 19 - 23 раздела III настоящего Регламента.
16.4. Результатом исполнения административной процедуры является получение согласия заявителя на проведение тренинга по профессиональной ориентации по выбранной форме или несогласия заявителя на проведение тренинга по профессиональной ориентации.

17. Административная процедура
"Проведение с заявителем с низким уровнем мотивации к труду,
поиску работы, выбору вида профессиональной деятельности,
прохождению профессионального обучения и (или) получению
дополнительного профессионального образования тренинга по
профессиональной ориентации по выбранной им форме тренинга"

17.1. Основанием для начала осуществления административной процедуры является получение согласия заявителя на проведение тренинга по профессиональной ориентации по выбранной форме.
17.2. Ответственный сотрудник центра занятости населения проводит с заявителем с низким уровнем мотивации к труду, поиску работы, выбору вида профессиональной деятельности, прохождению профессионального обучения и (или) получению дополнительного профессионального образования тренинг по профессиональной ориентации по выбранной им форме.
17.3. Результатом исполнения административной процедуры является прохождение заявителем тренинга по профессиональной ориентации, направленного на повышение мотивации к труду, поиску работы, выбору вида профессиональной деятельности, прохождению профессионального обучения и (или) получению дополнительного профессионального образования.

18. Административная процедура
"Подведение итогов тренинга по профессиональной ориентации
с заявителем с низким уровнем мотивации к труду, поиску
работы, выбору вида профессиональной деятельности,
прохождению профессионального обучения и (или)
получению дополнительного профессионального
образования и обсуждение результатов"

18.1. Основанием для начала осуществления административной процедуры является прохождение заявителем тренинга по профессиональной ориентации, направленного на повышение мотивации к труду, поиску работы, выбору вида профессиональной деятельности, прохождению профессионального обучения и (или) получению дополнительного профессионального образования.
18.2. Ответственный сотрудник центра занятости населения подводит итоги тренинга по профессиональной ориентации и обсуждает с гражданином его результаты.
18.3 Результатом исполнения административной процедуры является получение заявителем результатов тренинга по профессиональной ориентации.

19. Административная процедура
"Подготовка и оформление рекомендаций, содержащих
перечень видов профессиональной деятельности, занятости
и компетенций, позволяющих вести профессиональную
деятельность в определенной сфере и (или) выполнять
работу по конкретным профессиям (специальностям),
возможных направлений прохождения профессионального
обучения и (или) получения профессионального образования,
дополнительного профессионального образования, при
осуществлении которых возможно достижение заявителем
успешности в профессиональной или предпринимательской
деятельности"

19.1. Основанием для начала осуществления административной процедуры является получение заявителем информации о выбранных им видах профессиональной деятельности, занятости и компетенциях, позволяющих вести профессиональную деятельность в определенной сфере и (или) выполнять работу по конкретным профессиям, специальностям; о содержании, порядке и условиях обучения по выбранным заявителем направлениям прохождения профессионального обучения и (или) получения дополнительного профессионального обучения.
19.2. Ответственный сотрудник центра занятости населения готовит рекомендации в виде заключения о предоставлении заявителю государственной услуги согласно приложению № 6 к настоящему Регламенту, содержащего перечень видов профессиональной деятельности, занятости и компетенции, позволяющие вести профессиональную деятельность в определенной сфере и (или) выполнять работу по конкретным профессиям (специальностям), возможные направления прохождения профессионального обучения и (или) получения профессионального образования, дополнительного профессионального образования, при осуществлении которых возможно достижение заявителем успешности в профессиональной или предпринимательской деятельности.
19.3. Результатом исполнения административной процедуры является подготовленное заключение о предоставлении заявителю государственной услуги.

20. Административная процедура
"Обсуждение рекомендаций с заявителем и определение
направлений действий заявителя по их реализации"

20.1. Основанием для начала осуществления административной процедуры является подготовленное заключение о результатах предоставления заявителю государственной услуги.
20.2. Ответственный сотрудник центра занятости населения обсуждает заключение с заявителем, оказывает ему содействие в определении направлений действий по реализации рекомендаций, содержащихся в заключении.
20.3. Результатом исполнения административной процедуры является получение заявителем содействия в целях определения им направлений по реализации рекомендаций, содержащихся в заключении.

21. Административная процедура
"Выдача заявителю заключения о предоставлении заявителю
государственной услуги, содержащего рекомендуемые виды
профессиональной деятельности, занятости и компетенций,
позволяющих вести профессиональную деятельность в
определенной сфере и (или) выполнять работу по
конкретным профессиям, специальностям, возможные
направления прохождения профессионального обучения
и (или) получения профессионального образования,
дополнительного профессионального образования, при
осуществлении которых возможно достижение гражданином
успешности в профессиональной или предпринимательской
деятельности, приобщение к личному делу получателя
государственных услуг в области содействия занятости
населения второго экземпляра заключения
о предоставлении государственной услуги"

21.1. Основанием для начала осуществления административной процедуры является получение заявителем содействия в целях определения им направлений по реализации рекомендаций, содержащихся в заключении.
21.2. Ответственный сотрудник центра занятости населения:
21.2.1. выводит на печатающее устройство заключение о предоставлении государственной услуги в двух экземплярах и знакомит с ним заявителя под роспись.
21.2.2. выдает заявителю один экземпляр заключения о предоставлении государственной услуги и приобщает к личному делу получателя государственной услуги второй экземпляр заключения о предоставлении государственной услуги.
21.3. Результатом исполнения административной процедуры является получение заявителем заключения о предоставлении государственной услуги, приобщение к личному делу получателя государственных услуг второго экземпляра заключения о предоставлении государственной услуги.

22. Административная процедура
"Внесение результатов выполнения административных
процедур в регистр получателей государственных услуг
в сфере занятости населения"

22.1. Основанием для начала осуществления административной процедуры является получение заявителем заключения о предоставлении государственной услуги, приобщение к личному делу получателя государственных услуг второго экземпляра заключения о предоставлении государственной услуги.
22.2. Ответственный сотрудник центра занятости населения фиксирует результаты выполнения административных процедур в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения.
22.3. Результатом исполнения административной процедуры является внесение сведений о предоставлении государственной услуги в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения.

23. Административная процедура
"Выдача предложения о предоставлении государственной
услуги по профессиональному обучению и дополнительному
профессиональному образованию безработных граждан,
включая обучение в другой местности, заявителю,
получившему государственную услугу, из числа
признанных в установленном порядке безработными и
внесение соответствующих сведений в регистр получателей
государственных услуг в сфере занятости населения"

23.1. Основанием для начала осуществления административной процедуры является получение заявителем заключения о предоставлении государственной услуги.
23.2. Ответственный сотрудник центра занятости населения при наличии рекомендации заявителю, имеющему статус безработного гражданина, пройти профессиональное обучение или получить дополнительное профессиональное образование, включая обучение в другой местности, по направлению центра занятости населения:
23.2.1. выдает заявителю предложение о предоставлении государственной услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию безработных граждан, включая обучение в другой местности, заявителю, получившему государственную услугу, из числа признанных в установленном порядке безработными при соблюдении требований нормативных правовых актов, регулирующих предоставление соответствующей государственной услуги.
23.2.2. фиксирует результаты выполнения административных процедур в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения.
23.3. Результатом исполнения административной процедуры является получение предложения о предоставлении государственной услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию безработных граждан, включая обучение в другой местности, заявителем, получившим государственную услугу, из числа признанных в установленном порядке безработными и внесение соответствующих сведений в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения, или отказ от него.

IV. Формы контроля за исполнением
Административного регламента

1. Контроль за соблюдением и исполнением должностными лицами, ответственными за предоставление государственной услуги, ответственными сотрудниками центров занятости населения положений настоящего Регламента и иных нормативных правовых актов, устанавливающих требования к предоставлению государственной услуги, а также принятием ими решений осуществляется в следующих формах:
1) текущий контроль за предоставлением государственной услуги;
2) контроль за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения в части осуществления мер активной политики занятости населения (далее - контроль за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения).
2. Текущий контроль за предоставлением государственной услуги осуществляется директором центра занятости населения или уполномоченным им работником.
3. Текущий контроль за предоставлением государственной услуги осуществляется путем проведения проверок соблюдения и исполнения работниками центра занятости населения настоящего Регламента, Порядка ведения регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения (физических лиц и работодателей), включая порядок, сроки и форму представления в них сведений, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 8 ноября 2010 г. № 972н, а также требований к заполнению, ведению и хранению бланков учетной документации получателей государственной услуги и других документов, регламентирующих деятельность по предоставлению государственной услуги.
4. Контроль за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения осуществляет Комитет в рамках исполнения полномочия по надзору и контролю за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения, за исключением государственных гарантий в части социальной поддержки безработных граждан.
5. Контроль за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения осуществляется путем проведения Комитетом плановых (внеплановых) выездных (документарных) проверок.
6. Перечень должностных лиц, уполномоченных на проведение проверок, периодичность проведения плановых выездных (документарных) проверок определяется в установленном порядке Комитетом.
7. Результаты плановых (внеплановых) выездных (документарных) проверок подлежат анализу в целях выявления причин нарушений и принятия мер по их устранению и недопущению.

V. Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений
и действий (бездействия) Комитета, центров занятости
населения, предоставляющих государственную услугу,
а также должностных лиц, государственных служащих,
ответственных сотрудников центров занятости населения

1. Заявитель может обратиться с жалобой на нарушение порядка предоставления государственной услуги, выразившееся в неправомерных решениях и действиях (бездействии) Комитета и его должностных лиц, государственных гражданских служащих области, ответственных сотрудников центров занятости населения при предоставлении государственной услуги (далее также - жалоба).
2. Жалоба подается в письменной форме на бумажном носителе или в электронной форме в Комитет, центры занятости населения (далее также - органы, предоставляющие государственную услугу). Жалобы на решения, принятые директорами центров занятости населения, подаются в Комитет. Жалобы на решения, принятые председателем Комитета, подаются в Администрацию области.
3. Жалоба должна содержать:
1) наименование органа, предоставляющего государственную услугу, наименование должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу, государственного гражданского служащего области, ответственных сотрудников центров занятости населения, решения и действия (бездействие) которых обжалуются;
2) фамилию, имя, отчество (при наличии), сведения о месте жительства заявителя - физического лица, номер контактного телефона, адрес электронной почты (при наличии) и почтовый адрес, по которым должен быть направлен ответ заявителю;
3) сведения об обжалуемых решениях и действиях (бездействии) органа, предоставляющего государственную услугу, его должностного лица, государственного гражданского служащего области, ответственного сотрудника центра занятости населения;
4) доводы, на основании которых заявитель не согласен с решением и действием (бездействием) органа, предоставляющего государственную услугу, его должностного лица, государственного гражданского служащего области, ответственного сотрудника центра занятости населения. Заявителем могут быть представлены документы (при наличии), подтверждающие доводы заявителя, либо их копии.
4. В случае если жалоба подается через представителя заявителя, также представляется документ, подтверждающий полномочия на осуществление действий от имени заявителя. В качестве документа, подтверждающего полномочия на осуществление действий от имени заявителя, могут быть представлены:
1) оформленная в соответствии с законодательством Российской Федерации доверенность (для физических лиц);
2) копия решения о назначении или об избрании либо приказа о назначении физического лица на должность, в соответствии с которым такое физическое лицо обладает правом действовать от имени заявителя без доверенности.
5. Прием жалоб в письменной форме осуществляется Комитетом, центрами занятости населения в месте предоставления государственной услуги (в месте, где заявитель подавал запрос на получение государственной услуги, нарушение порядка которой обжалуется, либо в месте, где заявителем получен результат указанной государственной услуги).
Жалобы принимаются во время работы Комитета, центров занятости населения, которое указано в приложении № 1 к настоящему Регламенту.
Жалоба в письменной форме может быть также направлена по почте.
В случае подачи жалобы при личном приеме заявитель представляет документ, удостоверяющий его личность в соответствии законодательством Российской Федерации.
6. В электронной форме жалоба может быть подана заявителем посредством:
1) сайта Комитета;
2) Единого портала государственных услуг и Портала государственных и муниципальных услуг Псковской области.
7. При подаче жалобы в электронной форме документы, указанные в пункте 4 настоящего раздела, могут быть представлены в форме электронных документов, подписанных электронной подписью, вид которой предусмотрен законодательством Российской Федерации, при этом документ, удостоверяющий личность заявителя, не требуется.
8. Жалоба может быть подана заявителем через многофункциональный центр. При поступлении жалобы многофункциональный центр обеспечивает ее передачу в уполномоченный на ее рассмотрение орган не позднее следующего рабочего дня со дня поступления жалобы.
Жалоба на нарушение порядка предоставления государственной услуги многофункциональным центром рассматривается в соответствии с настоящим разделом органом, предоставляющим государственную услугу, заключившим соглашение о взаимодействии с многофункциональным центром.
При этом срок рассмотрения жалобы исчисляется со дня регистрации жалобы в уполномоченном на ее рассмотрение органе.
9. Жалоба рассматривается органом, предоставляющим государственную услугу, порядок предоставления которой был нарушен вследствие решений и действий (бездействия) органа, предоставляющего государственную услугу, его должностного лица, государственных гражданских служащих области, ответственных сотрудников центров занятости населения.
В случае, если обжалуются решения председателя Комитета, жалоба рассматривается заместителем Губернатора области в соответствии с утвержденными сферами ведения в установленном порядке.
В случае, если обжалуются решения директора центра занятости населения, жалоба рассматривается председателем Комитета в порядке, предусмотренном настоящим разделом.
10. В случае, если жалоба на решение руководителя органа, предоставляющего государственную услугу, подана заявителем в орган, предоставляющий государственную услугу, в течение 3 рабочих дней со дня ее регистрации указанный орган направляет жалобу в Администрацию области и в письменной форме информирует заявителя о перенаправлении жалобы.
При этом срок рассмотрения жалобы исчисляется со дня регистрации жалобы в Администрации области.
11. Заявитель может обратиться с жалобой, в том числе в следующих случаях:
1) нарушение срока регистрации запроса заявителя о предоставлении государственной услуги;
2) нарушение срока предоставления государственной услуги;
3) требование у заявителя документов, не предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Псковской области для предоставления государственной услуги;
4) отказ в приеме документов, представление которых предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Псковской области для предоставления государственной услуги;
5) отказ в предоставлении государственной услуги, если основания отказа не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Псковской области;
6) затребование с заявителя при предоставлении государственной услуги платы, не предусмотренной нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Псковской области;
7) отказ органа, предоставляющего государственную услугу, его должностного лица в исправлении допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах либо нарушение установленного срока таких исправлений.
12. В органах, предоставляющих государственную услугу, определяются уполномоченные на рассмотрение жалоб должностные лица, которые обеспечивают:
1) прием и рассмотрение жалоб в соответствии с требованиями настоящего раздела;
2) направление жалоб в Администрацию области в соответствии с пунктом 10 настоящего раздела.
13. В случае установления в ходе или по результатам рассмотрения жалобы признаков состава административного правонарушения или преступления должностное лицо, уполномоченное на рассмотрение жалоб, незамедлительно направляет соответствующие материалы в органы прокуратуры.
14. Органы, предоставляющие государственные услуги, обеспечивают:
1) оснащение мест приема жалоб;
2) информирование заявителей о порядке обжалования решений и действий (бездействия) органов, предоставляющих государственную услугу, их должностных лиц, государственных гражданских служащих области, ответственных сотрудников центров занятости населения посредством размещения информации на стендах в местах предоставления государственных услуг, на сайте Комитета, на Едином портале государственных услуг и Портале государственных и муниципальных услуг Псковской области;
3) консультирование заявителей о порядке обжалования решений и действий (бездействия) органов, предоставляющих государственную услугу, их должностных лиц, государственных гражданских служащих области, ответственных сотрудников центров занятости населения, в том числе по телефону, электронной почте, при личном приеме.
15. Жалоба, поступившая в уполномоченный на ее рассмотрение орган, подлежит регистрации не позднее следующего рабочего дня со дня ее поступления. Жалоба рассматривается в течение 15 рабочих дней со дня ее регистрации.
В случае обжалования отказа органа, предоставляющего государственную услугу, его должностного лица, ответственного сотрудника центра занятости населения в приеме документов у заявителя либо в исправлении допущенных опечаток и ошибок или в случае жалобы заявителя на нарушение установленного срока таких исправлений жалоба рассматривается в течение 5 рабочих дней со дня ее регистрации.
16. По результатам рассмотрения жалобы уполномоченный на ее рассмотрение орган принимает одно из следующих решений:
удовлетворяет жалобу, в том числе в форме отмены принятого решения, исправления допущенных органом, предоставляющим государственную услугу, опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах, возврата заявителю денежных средств, взимание которых не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми Псковской области, а также в иных формах;
отказывает в удовлетворении жалобы.
При удовлетворении жалобы уполномоченный на ее рассмотрение орган принимает исчерпывающие меры по устранению выявленных нарушений, в том числе по выдаче заявителю результата государственной услуги, не позднее дня истечения срока, указанного в пункте 15 настоящего раздела, если иное не установлено законодательством Российской Федерации и Псковской области.
17. Ответ по результатам рассмотрения жалобы направляется заявителю не позднее дня истечения срока, указанного в пункте 15 настоящего раздела, в письменной форме.
18. В ответе по результатам рассмотрения жалобы указываются:
1) наименование органа исполнительной власти области, центра занятости населения, рассмотревшего жалобу, должность, фамилия, имя, отчество (при наличии) его должностного лица, принявшего решение по жалобе;
2) номер, дата, место принятия решения, включая сведения о должностном лице, решение или действие (бездействие) которого обжалуется;
3) фамилия, имя, отчество (при наличии) или наименование заявителя;
4) основания для принятия решения по жалобе;
5) принятое по жалобе решение;
6) в случае, если жалоба признана обоснованной, - сроки устранения выявленных нарушений, в том числе срок предоставления результата государственной услуги;
7) сведения о порядке обжалования принятого по жалобе решения.
19. Ответ по результатам рассмотрения жалобы подписывается уполномоченным на рассмотрение жалобы должностным лицом органа, рассмотревшего жалобу.
По желанию заявителя ответ по результатам рассмотрения жалобы может быть представлен не позднее дня истечения срока, указанного в пункте 15 настоящего раздела, в форме электронного документа, подписанного электронной подписью уполномоченного на рассмотрение жалобы должностного лица, вид которой установлен законодательством Российской Федерации.
20. Уполномоченный на рассмотрение жалобы орган отказывает в удовлетворении жалобы в следующих случаях:
1) наличие вступившего в законную силу решения суда, арбитражного суда по жалобе о том же предмете и по тем же основаниям;
2) подача жалобы лицом, полномочия которого не подтверждены в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
3) наличие решения по жалобе, принятого ранее в соответствии с требованиями настоящего раздела в отношении того же заявителя и по тому же предмету жалобы.
21. Уполномоченный на рассмотрение жалобы орган вправе оставить жалобу без ответа в следующих случаях:
1) наличие в жалобе нецензурных либо оскорбительных выражений, угроз жизни, здоровью и имуществу должностного лица, а также членов его семьи;
2) отсутствие возможности прочитать какую-либо часть текста жалобы, фамилию, имя, отчество (при наличии) и (или) почтовый адрес заявителя, указанные в жалобе.





Приложение № 1
к Административному регламенту
предоставления Государственным комитетом
Псковской области по труду и занятости
населения государственной услуги по
организации профессиональной ориентации
граждан в целях выбора сферы деятельности
(профессии), трудоустройства, прохождения
профессионального обучения и получения
дополнительного профессионального образования

Адреса, график работы, адреса электронной почты, телефоны
Государственного комитета Псковской области по труду и
занятости населения, центров занятости населения

Наименование
Адреса, график работы, адреса электронной почты
Телефоны
Государственный комитет Псковской области по труду и занятости населения
180004, г. Псков, пр. Октябрьский, д. 27
время работы:
с 9.00 по 18.00, обед: 13.00 - 14.00
суббота, воскресенье - выходные дни
e-mail: komtzan@trud.pskov.ru
Тел./факс
(8112) 66-40-38 приемная
Тел./факс
(8112) 66-40-55 отдел трудоустройства и специальных программ
Государственное казенное учреждение Псковской области "Центр занятости населения Бежаницкого района"
182840, Псковская область, Бежаницкий район, пос. Бежаницы, ул. Смольная, д. 19
время работы:
понедельник - четверг с 8.48 по 18.00, пятница с 8.48 по 17.00, обед: 13.00 - 14.00
суббота, воскресенье - выходные дни
E-mail: begczn@trud.pskov.ru
(81141) 21-705, 22-596, 21-471
Факс:
(81141) 21-705
Государственное казенное учреждение Псковской области "Центр занятости населения города Великие Луки"
182100, Псковская область, г. Великие Луки, Октябрьский пр., д. 30/14
понедельник - пятница с 8.00 до 17.00, обед: 12.00 - 13.00
суббота, воскресенье - выходные дни
E-mail: vellukiczn@trud.pskov.ru
(81153) 3-42-33
Факс:
(81153) 3-52-29
Государственное казенное учреждение Псковской области "Центр занятости населения Гдовского района"
181600, Псковская область, Гдовский район, г. Гдов, ул. Никитина, д. 28б
понедельник - пятница с 8.00 до 17.00, обед: 13.00 - 14.00
суббота, воскресенье - выходные дни
E-mail: gdovczn@trud.pskov.ru
Тел./факс:
(81131) 2-15-00,
Тел. 2-25-06
Государственное казенное учреждение Псковской области "Центр занятости населения Дедовичского района"
182710, Псковская область, Дедовичский район, пос. Дедовичи, ул. Бундзена, д. 2а
понедельник - пятница с 8.00 до 17.00, обед: 12.00 - 13.00
суббота, воскресенье - выходные дни
E-mail: dedovczn@trud.pskov.ru
(81136) 9-38-80, 9-32-51, 9-39-75
Факс:
(81136) 9-32-51
Государственное казенное учреждение Псковской области "Центр занятости населения Дновского района"
182670, Псковская область, Дновский район, г. Дно, ул. Володарского, д. 5а
понедельник - пятница с 8.00 до 17.00, обед: 13.00 - 14.00
суббота, воскресенье - выходные дни
E-mail: dnoczn@trud.pskov.ru
(81135) 2-61-71
Факс:
(81135) 2-66-02
Государственное казенное учреждение Псковской области "Центр занятости населения Красногородского района"
182370, Псковская область, Красногородский район, пос. Красногородск, ул. Советская, д. 6
понедельник - пятница с 9.00 до 18.00, обед: 13.00 - 14.00
суббота, воскресенье - выходные дни
E-mail: krasgorczn@trud.pskov.ru
(81137) 2-12-38
Факс:
(81137) 2-18-03
Государственное казенное учреждение Псковской области "Центр занятости населения Куньинского района"
182010, Псковская область, Куньинский район, пос. Кунья, ул. Советская, д. 17
понедельник - пятница с 8.30 до 17.30, обед: 13.00 - 14.00
суббота, воскресенье - выходные дни
E-mail: kunczn@trud.pskov.ru
Тел./Факс:
(81149) 2-19-90,
Тел.
2-23-60, 2-14-89
Государственное казенное учреждение Псковской области "Центр занятости населения Локнянского района"
182900, Псковская область, Локнянский район, пос. Локня, ул. Первомайская, д. 47б
понедельник, среда, пятница с 8.00 до 17.00, вторник, четверг с 9.00 до 18.00, без обеда
суббота, воскресенье - выходные дни
E-mail: lokczn@trud.pskov.ru
(81139) 2-23-26,
2-12-71
Факс:
(81139) 2-19-43
Государственное казенное учреждение Псковской области "Центр занятости населения Невельского района"
182500, Псковская область, Невельский район, г. Невель, ул. Луначарского, д. 19
понедельник - пятница с 8.00 до 17.00, обед: 12.00 - 13.00
суббота, воскресенье - выходные дни
E-mail: nevelczn@trud.pskov.ru
(81151) 2-51-44,
2-34-23
Факс:
(81151) 2-43-56
Государственное казенное учреждение Псковской области "Центр занятости населения Новоржевского района"
181340, Псковская область, Новоржевский район, г. Новоржев, ул. Германа, д. 56
понедельник - пятница с 8.00 до 17.00, обед: 13.00 - 14.00
суббота, воскресенье - выходные дни
E-mail: novorczn@trud.pskov.ru
(81143) 2-26-51,
2-25-51
Факс:
(81143) 2-22-62
Государственное казенное учреждение Псковской области "Центр занятости населения
Новосокольнического района"
182200, Псковская область, Новосокольнический район, г. Новосокольники, ул. Садовая, д. 1,
понедельник - пятница с 9.00 до 18.00, обед. 13.00 - 14.00 суббота, воскресенье - выходные дни
E-mail: novosczn@trud.pskov.ru
(81144) 2-33-95,
2-31-81
Факс:
(81144) 2-39-99
Государственное казенное учреждение Псковской области "Центр занятости населения Опочецкого района"
182330, Псковская область, Опочецкий район, г. Опочка, ул. Ленина, д. 21
понедельник, среда, пятница с 8.00 до 17.00, вторник, четверг с 9.00 до 18.00, без обеда
суббота, воскресенье - выходные дни
E-mail: opochczn@trud.pskov.ru
(81138) 2-18-69,
2-30-74
Факс:
(81138) 2-34-33
Государственное казенное учреждение Псковской области "Центр занятости населения Островского района"
181350, Псковская область, Островский район, г. Остров, пер. Кирпичный, д. 2
понедельник, среда, пятница с 8.00 до 17.00, вторник, четверг с 9.00 до 18.00, без обеда
суббота, воскресенье - выходные дни
E-mail: ostrovczn@trud.pskov.ru
(81152) 3-18-21, 3-42-80, 3-25-65
Факс:
(81152) 3-21-40
Государственное казенное учреждение Псковской области "Центр занятости населения Палкинского района"
181270, Псковская область, Палкинский район, пос. Палкино, ул. Мичурина, д. 25
понедельник - пятница с 8.00 до 17.00, обед: 13.00 - 14.00
суббота, воскресенье - выходные дни
E-mail: palkinoczn@trud.pskov.ru
(81145) 2-18-24
Факс:
(81145) 2-10-96
Государственное казенное учреждение Псковской области "Центр занятости населения Печорского района"
181500, Псковская область, Печорский район, г. Печоры, ул. Прудовая, д. 2
понедельник - пятница с 8.00 до 17.00, обед: 12.00 - 13.00
суббота, воскресенье - выходные дни
E-mail: pechczn@trud.pskov.ru
(81148) 2-29-36
Факс:
(81148) 2-20-65
Государственное казенное учреждение Псковской области "Центр занятости населения Плюсского района"
181000, Псковская область, Плюсский район, пос. Плюсса, ул. Ленина, д. 25
понедельник - пятница с 8.30 до 17.30, обед: 13.00 - 14.00
суббота, воскресенье - выходные дни
E-mail: plussaczn@trud.pskov.ru
(81133) 2-16-68
Факс:
(81133) 2-21-98
Государственное казенное учреждение Псковской области "Центр занятости населения Порховского района"
182620, Псковская область, Порховский район, г. Порхов, ул. Старорусская, д. 37
понедельник - пятница с 8.00 до 17.00, обед: 13.00 - 14.00
суббота, воскресенье - выходные дни
E-mail: porczn@trud.pskov.ru
(81134) 2-23-18 2-27-71, 2-43-70 2-23-80
Факс:
(81134) 2-10-67
Государственное казенное учреждение Псковской области "Центр занятости населения Пустошкинского района"
182300, Псковская область, Пустошкинский район, г. Пустошка, ул. Первомайская, д. 21
понедельник - пятница с 9.00 до 18.00, обед: 13.00 - 14.00
суббота, воскресенье - выходные дни
E-mail: pustczn@trud.pskov.ru
(81142) 2-16-03
2-20-37
Факс:
(81142) 2-17-38
Государственное казенное учреждение Псковской области "Центр занятости населения Пушкиногорского района"
181370, Псковская область, Пушкиногорский район, пос. Пушкинские Горы, ул. Пушкинская, д. 22
понедельник - пятница с 8.00 до 17.00, обед: 13.00 - 14.00
суббота, воскресенье - выходные дни
E-mail: pushgorczn@trud.pskov.ru
(81146) 2-17-03
2-37-40
Факс:
(81146) 2-31-99
Государственное казенное учреждение Псковской области "Центр занятости населения Пыталовского района"
181410, Псковская область, Пыталовский район, г. Пыталово, ул. Красноармейская, д. 24
понедельник - пятница с 8.30 до 17.30, обед: 13.00 - 14.00
суббота, воскресенье - выходные дни
E-mail: pytalovoczn@trud.pskov.ru
(81147) 2-23-84
Факс:
(81147) 2-30-93
Государственное казенное учреждение Псковской области "Центр занятости населения города Пскова"
180024, Псковская область, город Псков, ул. Коммунальная, д. 71а
понедельник - пятница с 9.00 до 18.00, обед: 13.00 - 14.00
суббота, воскресенье - выходные дни
E-mail: pskovczn@trud.pskov.ru
(8112) 55-04-80
Факс:
(8112) 55-04-34
Государственное казенное учреждение Псковской области "Центр занятости населения Себежского района"
182250, Псковская область, Себежский район, г. Себеж, ул. Пролетарская, д. 31
понедельник - пятница с 9.00 до 18.00, обед: 13.00 - 14.00
суббота, воскресенье - выходные дни
E-mail: sebczn@trud.pskov.ru
(81140) 3-56-12
Факс:
(81140) 2-13-90
Государственное казенное учреждение Псковской области "Центр занятости населения Струго-Красненского района"
181110, Псковская область, Струго-Красненский район, пос. Струги Красные, ул. Советская, д. 10
понедельник - четверг с 8.30 до 17.30, пятница с 8.00 до 17.00 обед: 13.00 - 14.00
суббота, воскресенье - выходные дни
E-mail: strugiczn@trud.pskov.ru
(81132) 5-17-95
Факс:
(81132) 5-23-57
Государственное казенное учреждение Псковской области "Центр занятости населения Усвятского района"
182570, Псковская область Усвятский район, пос. Усвяты, ул. К.Маркса, д. 20
понедельник - пятница с 9.00 до 18.00, обед: 13.00 - 14.00
суббота, воскресенье - выходные дни
E-mail: usvczn@trud.pskov.ru
(81150) 2-15-08
Факс:
(81150) 2-13-48





Приложение № 1.1
к Административному регламенту
предоставления Государственным комитетом
Псковской области по труду и занятости
населения государственной услуги по
организации профессиональной ориентации
граждан в целях выбора сферы деятельности
(профессии), трудоустройства, прохождения
профессионального обучения и получения
дополнительного профессионального образования

Адреса, график работы, адреса электронной почты,
телефоны многофункциональных центров
Список изменяющих документов
(введено приказом Государственного комитета Псковской
области по труду и занятости населения
от 12.12.2014 № 154)

Наименование учреждения
Адрес, график работы, адрес электронной почты
Телефон
Государственное бюджетное учреждение Псковской области "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг Псковской области"
180019, г. Псков, ул. Белинского, 77а
часы работы:
9.00 - 18.00, обед: 13.00 - 14.00 суббота, воскресенье - выходные дни
тел. 299-297





Приложение № 2
к Административному регламенту
предоставления Государственным комитетом
Псковской области по труду и занятости
населения государственной услуги по
организации профессиональной ориентации
граждан в целях выбора сферы деятельности
(профессии), трудоустройства, прохождения
профессионального обучения и получения
дополнительного профессионального образования

Заявление
о предоставлении государственной услуги по организации
профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы
деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения
профессионального обучения и получения дополнительного
профессионального образования

Я, ____________________________________________________________________
фамилия, имя, отчество
__________________________________________________________________________,

прошу предоставить государственную услугу по профессиональной ориентации
граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства,
прохождения профессионального обучения и получения дополнительного
профессионального образования.

Согласен/не согласен на проведение тестирования (анкетирования),
тренинга (нужное указать).

"___" ____________ 20___ г. ___________________________
подпись заявителя
___________________________________________________________________________

Заявление заверяется личной или простой электронной подписью в
соответствии с Федеральным законом от 6 апреля 2011 г. № 63-ФЗ "Об
электронной подписи".





Приложение № 3
к Административному регламенту
предоставления Государственным комитетом
Псковской области по труду и занятости
населения государственной услуги по
организации профессиональной ориентации
граждан в целях выбора сферы деятельности
(профессии), трудоустройства, прохождения
профессионального обучения и получения
дополнительного профессионального образования

Заявление
о предоставлении государственной услуги по организации
профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы
деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения
профессионального обучения и получения дополнительного
профессионального образования

Я, ___________________________________________________________________,
фамилия, имя, отчество гражданина
прошу предоставить мне государственную услугу по профессиональной
ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии),
трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения
дополнительного профессионального образования.

О себе сообщаю следующие сведения:
Дата рождения: "___" ___________ г., пол _______ Гражданство __________
Адрес места жительства (пребывания): __________________________________
Номер контактного телефона: ___________________________________________
Образование (нужное подчеркнуть или указать):
основное общее среднее профессиональное
среднее (полное) общее высшее профессиональное
начальное профессиональное ____________________________________________
Наименование учебного заведения, год окончания: _______________________
Профессия (специальность), квалификация _______________________________
Основная профессия (специальность), квалификация, должность, вид
деятельности, стаж работы: ________________________________________________
___________________________________________________________________________
Дополнительная профессия (специальность), квалификация, должность, вид
деятельности, стаж работы: ________________________________________________
___________________________________________________________________________
Знания, умения, навыки и компетенции (нужное подчеркнуть):
знание иностранного языка (указать) ___________________________________
умение пользоваться ЭВМ _______________________________________________
наличие водительского удостоверения (указать категории) _______________
иное (указать) ________________________________________________________

Согласен/не согласен на проведение тестирования (анкетирования),
тренинга (нужное указать) в целях _________________________________________
___________________________________________________________________________
(выбора сферы деятельности (профессии); трудоустройства; профессионального
обучения, дополнительного профессионального образования; профессионального
самоопределения; развития карьеры; выбора оптимального вида занятости)

Даю согласие на обработку и использование моих персональных данных.

"____" _______________ 20___ г. ___________________ (подпись заявителя)

Заявление заверяется личной или простой электронной подписью в
соответствии с Федеральным законом от 6 апреля 2011 г. № 63-ФЗ "Об
электронной подписи".





Приложение № 4
к Административному регламенту
предоставления Государственным комитетом
Псковской области по труду и занятости
населения государственной услуги по
организации профессиональной ориентации
граждан в целях выбора сферы деятельности
(профессии), трудоустройства, прохождения
профессионального обучения и получения
дополнительного профессионального образования

Предложение
о предоставлении государственной услуги по организации
профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы
деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения
профессионального обучения и получения дополнительного
профессионального образования

Государственное казенное учреждение Псковской области Центр занятости
населения _________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
наименование центра занятости населения
___________________________________________________________________________
предлагает гражданину _________________________________________________
фамилия, имя, отчество гражданина
___________________________________________________________________________
получить государственную услугу по профессиональной ориентации граждан
в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения
профессионального обучения и получения дополнительного профессионального
образования.

Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по
предоставлению государственной услуги, ____________________________________
___________________________________________________________________________
фамилия, имя, отчество работника
___________________________________________________________________________

"___" __________ 20___ г. __________________________
подпись работника

С предложением ознакомлен, согласен/не согласен на получение
государственной услуги (нужное подчеркнуть).

Причина отказа ________________________________________________________
указать причину

"___" __________ 20___ г.

___________________ _________________________________________
подпись фамилия, имя, отчество гражданина





Приложение № 5
к Административному регламенту
предоставления Государственным комитетом
Псковской области по труду и занятости
населения государственной услуги по
организации профессиональной ориентации
граждан в целях выбора сферы деятельности
(профессии), трудоустройства, прохождения
профессионального обучения и получения
дополнительного профессионального образования

Карточка персонального учета гражданина,
обратившегося за предоставлением государственной услуги по
организации профессиональной ориентации граждан в целях
выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства,
прохождения профессионального обучения и получения
дополнительного профессионального образования
от "____" __________ 20___ г. № __________

Фамилия, имя, отчество гражданина _____________________________________
Дата рождения: "___" __________ 19__ г. Пол ____ Гражданство __________
Документ, удостоверяющий личность _____________________________________
наименование документа
Серия ______ Номер _______________ Дата выдачи "___" _______________ г.
выдан _________________________________________________________________
Адрес места жительства (пребывания) ___________________________________
Номер контактного телефона ____________________________________________
Образование (нужное указать):
основное общее, среднее (полное) общее, начальное профессиональное,
среднее профессиональное, высшее профессиональное
_______________________________________________________________________
Наименование учебного заведения, год окончания ________________________
___________________________________________________________________________
Профессия (специальность), квалификация _______________________________
Основная профессия (специальность), квалификация, должность, вид
деятельности, стаж работы: ________________________________________________
___________________________________________________________________________
Дополнительная профессия (специальность), квалификация, должность, вид
деятельности, стаж работы: ________________________________________________
___________________________________________________________________________
Категория занятости ___________________________________________________
не занят трудовой деятельностью, занят
трудовой (иной) деятельностью, учащийся
Причина незанятости ___________________________________________________
потерял работу и заработок, возобновляет трудовую деятельность после
длительного (более года) перерыва, впервые ищет работу

Индивидуальная программа реабилитации инвалида выдана _________________
___________________________________________________________________________
наименование федерального учреждения МСЭ
"___" _____________ 20___ г. № _______

Государственная услуга предоставлена "____" ______________ 20___ г.
в целях ___________________________________________________________________

Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию
предоставления государственной услуги, ____________________________________
(фамилия, имя, отчество работника)





Приложение № 6
к Административному регламенту
предоставления Государственным комитетом
Псковской области по труду и занятости
населения государственной услуги по
организации профессиональной ориентации
граждан в целях выбора сферы деятельности
(профессии), трудоустройства, прохождения
профессионального обучения и получения
дополнительного профессионального образования

Заключение
о предоставлении гражданину государственной услуги по
профессиональной ориентации в целях выбора сферы
деятельности (профессии), трудоустройства,
профессионального обучения

_______________________________________________________________________
наименование центра занятости населения
предоставлена государственная услуга по профессиональной ориентации
граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства,
прохождения профессионального обучения и получения дополнительного
профессионального образования _____________________________________________
___________________________________________________________________________
фамилия, имя, отчество гражданина

Результат:
1. Государственная услуга предоставлена в полном объеме: да/нет
(нужное подчеркнуть).
2. Предоставление государственной услуги прекращено досрочно в связи с
___________________________________________________________________________
указать причину
___________________________________________________________________________
Рекомендовано: ________________________________________________________
___________________________________________________________________________

Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию
предоставления государственной услуги, ____________________________________

Фамилия, имя, отчество работника ______________________________________

"____" ___________ 20___ г. __________________________
подпись работника

С заключением о предоставлении государственной услуги ознакомлен(а):
"____" ___________ 20___ г. ____________ __________________________________
подпись фамилия, имя, отчество гражданина





Приложение № 7
к Административному регламенту
предоставления Государственным комитетом
Псковской области по труду и занятости
населения государственной услуги по
организации профессиональной ориентации
граждан в целях выбора сферы деятельности
(профессии), трудоустройства, прохождения
профессионального обучения и получения
дополнительного профессионального образования

Блок-схема
предоставления государственной услуги


Прием и регистрация заявления или получение согласия с
предложением о предоставлении государственной услуги


\/ \/

Направление заявителю отказа
в приеме заявления


\/ \/

Рассмотрение заявления или согласия с предложением о предоставлении
государственной услуги, принятие решения о предоставлении или
об отказе в предоставлении государственной услуги


\/ \/

Решение об отказе Решение о предоставлении
в предоставлении государственной услуги
государственной услуги

/\
\/

Информирование заявителя о порядке предоставления государственной
услуги, направлениях профессиональной ориентации


\/

Анализ сведений о заявителе, содержащихся в регистре получателей
государственных услуг в сфере занятости населения, или уточнение и
введение в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости


\/

Проведение профессиональной консультации с использованием
методов интервьюирования (беседы)


\/

Ознакомление заявителя с методами, методиками, используемыми при
профессиональной ориентации граждан, формами тренингов и
технологий профессиональной ориентации граждан


\/

Предложение заявителю пройти тестирование (анкетирование)
по методикам, используемым при профессиональной
ориентации граждан, выбрать способ тестирования


\/

Проведение тестирования (анкетирования)
в соответствии с выбранным заявителем способом


\/

Обработка материалов тестирования
(анкетирования) заявителя


\/

Ознакомление заявителя с результатами
тестирования (анкетирования)


\/

Ознакомление заявителя с возможными видами
профессиональной деятельности, занятости и
компетенциями, позволяющими вести профессиональную
деятельность в определенной сфере и (или)
выполнять работу по конкретным профессиям,
специальностям, возможными направлениями
прохождения профессионального обучения и (или)
получения дополнительного профессионального
образования, наиболее соответствующими его
способностям, физическим и (или) психологическим
качествам, ограниченным возможностям здоровья


\/ \/

Ознакомление заявителя с профессиональными стандартами,
квалификационными требованиями, указанными в квалификационных
справочниках по соответствующим должностям, профессиям и специальностям,
или квалификационными требованиями к профессиональным знаниям и навыкам,
необходимым для исполнения должностных обязанностей, которые
устанавливаются в соответствии с федеральными законами и иными
нормативными правовыми актами Российской Федерации, профессиограммами,
видеофильмами и (или) аудиозаписями, содержащими информацию о
выбранных гражданином видах профессиональной деятельности,
занятости и компетенциях, позволяющих вести профессиональную
деятельность в определенной сфере и (или) выполнять работу по
конкретным профессиям, специальностям; федеральными государственными
образовательными стандартами, образовательными стандартами,
федеральными государственными требованиями, образовательными
программами, примерными основными образовательными программами,
дополнительными образовательными программами по выбранным гражданином
направлениям прохождения профессионального обучения и (или) получения
дополнительного профессионального образования, перечнем образовательных
организаций, осуществляющих образовательную деятельность по профессиям,
специальностям и направлениям подготовки с указанием квалификации,
присваиваемой по соответствующим профессиям, специальностям и
направлениям подготовки, условий целевого приема и заключения договора
о целевом обучении, а также с перечнем образовательных организаций,
в которых созданы условия для получения образования обучающимися с
ограниченными возможностями здоровья (при необходимости)


\/

Предложение гражданину с низким уровнем
мотивации к труду, поиску работы, выбору вида
профессиональной деятельности, прохождению
профессионального обучения и (или) получению
дополнительного профессионального образования
пройти тренинг по профессиональной ориентации
и выбрать форму тренинга


\/

Проведение с заявителем с низким уровнем
мотивации к труду, поиску работы, выбору вида
профессиональной деятельности, прохождению
профессионального обучения и (или) получению
дополнительного профессионального образования
тренинга по профессиональной ориентации
по выбранной им форме тренинга


\/

Подведение итогов тренинга по профессиональной
ориентации с заявителем с низким уровнем
мотивации к труду, поиску работы, выбору вида
профессиональной деятельности, прохождению
профессионального обучения и (или) получению
дополнительного профессионального образования
и обсуждение результатов


\/ \/

Подготовка и оформление рекомендаций, содержащих перечень видов
профессиональной деятельности, занятости и компетенций, позволяющих
вести профессиональную деятельность в определенной сфере и (или)
выполнять работу по конкретным профессиям (специальностям), возможных
направлений прохождения профессионального обучения и (или) получения
профессионального образования, дополнительного профессионального
образования, при осуществлении которых возможно достижение заявителем
успешности в профессиональной или предпринимательской деятельности


\/

Обсуждение рекомендаций с заявителем и определение
направлений действий заявителя по их реализации


\/

Выдача заявителю заключения о предоставлении государственной услуги,
содержащего рекомендуемые виды профессиональной деятельности, занятости
и компетенций, позволяющих вести профессиональную деятельность в
определенной сфере и (или) выполнять работу по конкретным профессиям,
специальностям, возможные направления прохождения профессионального
обучения и (или) получения профессионального образования,
дополнительного профессионального образования, при осуществлении
которых возможно достижение гражданином успешности в профессиональной
или предпринимательской деятельности
(далее - заключение о предоставлении государственной услуги),
приобщение к личному делу получателя государственных услуг в области
содействия занятости населения второго экземпляра заключения о
предоставлении государственной услуги


\/

Внесение результатов выполнения административных процедур в регистр
получателей государственных услуг в сфере занятости населения


\/

Выдача предложения о предоставлении государственной услуги по
профессиональному обучению и дополнительному профессиональному
образованию безработных граждан, включая обучение в другой местности,
заявителю, получившему государственную услугу, из числа признанных в
установленном порядке безработными и внесение соответствующих сведений
в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения



------------------------------------------------------------------